Warum ist Ihr Chef ein totaler Witz

Hast du dich jemals gefragt, wie dein Idiot eines Chefs überhaupt seinen Job bekommen hat? Eine neue Studie in Persönlichkeits- und Sozialpsychologie kann deine Antwort haben.

Einer Studie der Northwestern University zufolge sagen die meisten Leute, sie würden einen netten, großzügigen Gruppenleiter vorziehen - aber wenn die Dinge wettbewerbsfähig werden, entscheiden sie sich in der Regel für das dominanteste alpha-männliche Mitglied.

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In einer Reihe von Laborexperimenten fanden die Forscher heraus, dass "diejenigen, die das Beste für alle wollten und zu anderen Gruppen beitrugen, als weniger dominant angesehen wurden", sagt Dr. Robert Livingston, Professor für Management an der Kellogg School of Management von Northwestern. Mit anderen Worten, nette Leute beenden zuletzt: "Als es an der Zeit war, sich für einen Gruppenleiter zu entscheiden, waren diese netten Leute am seltensten gewählt."

Livingston meint, dass das Zu nettsein von anderen als Belastung empfunden werden kann, besonders im Wettbewerb. "Am Arbeitsplatz herrscht Wettbewerb, also brauchen Sie das Stärkste, um das Rudel anzuführen."

Arbeitnehmer tendieren auch dazu, aus instinktiver Sicht zu dominanten Persönlichkeiten zu tendieren, sagt Livingston. "Im Tierreich kontrolliert der Alphamann das Rudel.Es ist seltsam, aber wir sind natürlich bestrebt, die Dominanz mit dem Anführer zu verbinden. . . Wir brauchen nur jemanden, um die Arbeit zu erledigen. "

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Klingt unfair, richtig? Nun, lassen Sie uns etwas Salz in Ihre Wunde werfen: In einer ähnlichen Studie aus diesem Jahr haben Forscher der Cornell University festgestellt, dass Männer, die durch einen Persönlichkeitstest als "höchst unangenehm" eingestuft wurden, im Durchschnitt etwa 18 Prozent mehr pro Jahr erzielen Durchschnittlich 9.700 USD mehr pro Jahr!) als Männer, die als äußerst angenehm bewertet wurden.

Aber rennen Sie nicht davon und werden Sie zur Bürodusche - es gibt andere Machtspiele, die Sie auf Ihrem Weg zum finanziellen Erfolg machen können. Lesen Sie ein Karrierejahr, um zu lernen, wie man Geld und Respekt gewinnt ohne ein Trottel sein Hier ist eine einfache Möglichkeit, Maßnahmen zu ergreifen: Verlassen Sie das Büro mehr. Wenn Ihr Chef nach Los Angeles geht, um mit den Truppen zu sprechen, warum sehen Sie nicht, ob er Gesellschaft wünscht? Führungskräfte hassen es, alleine zu reisen. Seien Sie aggressiv, wenn Sie sie auf der Straße unterstützen. Sie eröffnen die Welt der Geschäftsreisen - Privatjets, schöne Hotels, Getränke und Mariachi-Bands zu jeder Tages- und Nachtzeit.